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 Modifications au Système de points !

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Ajartiel
Chef des Anges

Ajartiel

Grade hiérarchique :
  • Général de Division

Points : 1001326
Messages : 611
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MessageSujet: Modifications au Système de points !   Modifications au Système de points ! EmptySam 13 Aoû - 22:02

Modifications au système de points

Souvent critiqué, le système de points de la CAT méritait d'être peaufiné ! Après plus d'un an de discussion (Si ! Si ! Bon, okay, de façon un peu décousue...), vos Admins préférés ont décidé de quelques ajustements qui, nous l'espérons, combleront les lacunes qu'avait le système de point actuel. Bien qu'il ne s'agisse pas de chamboulements monumentaux, les modifications apportées devraient permettre de mieux équilibrer les choses.

>> Un topic a été créé dans lequel il vous est désormais possible de réclamer des gains ou des pertes de points pour des actions RP que vous jugez méritoires (ou... euh... "déméritoires"). Plus d'explications dans ledit topic !

>> Nous tenons à rappeler qu'il est possible pour un nouveau personnage de commencer avec un grade plus élevé que "Recrue", si son histoire et son background sont cohérents ! Afin de mettre de l'avant ce point, une note a été ajoutée dans le topic du système de points et dans le règlement du forum.

>> Afin d'encourager la vie du forum, les messages Hors-Jeu de la partie Hors-Jeu (Discussion) du forum rapporteront désormais des points ! 3 points par nouveau topic et 2 points pour chaque réponse à un topic. Cette nouveauté s'applique de façon rétroactive et, à cet effet, vous avez déjà reçu des points supplémentaires si vous en méritiez. =)
Ajout de points a écrit:
Stella: + 3 points
Ajartiel: + 15 points
Aidan: + 11 points
Nihil: + 15 points
Louna: + 4 points
Joëlann: +8 points

>> Dépensez vos points ! Désormais, il vous en coûtera 5 points pour utiliser le PNJ Admin dans l'un de vos topics. Par ailleurs, bien que ce ne soit pas directement lié au système de points, une nouveauté fait également son apparition quant au PNJ Admin : Incarnez un PNJ le temps d'un topic ! En effet, les membres ont maintenant la possibilité d'écrire eux-mêmes un/des message(s) posté(s) par le PNJ Admin ! Plus de détails dans le topic du PNJ Admin.

>> Adaptation du système hiérarchique ! Un remaniement a été fait dans les grades afin d'en réduire le nombre et d'ajuster la quantité de points nécessaires pour changer de grade. Ce nouveau système combine les points et l'ancienneté.

Ancien système a écrit:
Sous Officiers
Soldat recrue (À partir de 0 point)
Soldat de Deuxième Classe (À partir de 100 points)
Soldat de Première Classe (Distinction)
Caporal (À partir de 200 points)
Caporal Chef (À partir de 300 points)
Caporal Chef de Première Classe (Distinction)
Sergent (À partir de 400 points)
Adjudant (À partir de 500 points)
Adjudant Chef (À partir de 600 points)
Adjudant Maître (Distinction)
Officiers subordonnés
Aspirant (À partir de 800 points)
Officiers subalternes
Sous-Lieutenant (À partir de 1000 points)
Lieutenant (À partir de 1100 points)
Capitaine (À partir de 1200 points)
Officiers supérieurs
Commandant (À partir de 1300 points)
Lieutenant-Colonel (À partir de 1400 points)
Colonel (À partir de 1500 points)
Officiers généraux
Major-Général [Adjoint du Général de Division. Sous Chef de Race]
Général de Division [Chef de Race]
Général [Onoma]
Nouveau système a écrit:
Sous Officiers
Soldat recrue [Pas d'ancienneté, 0 points]
Caporal [6 mois, 150 points]
Sergent [8 mois, 300 points]
Adjudant [1 an, 500 points]
Officiers subordonnés
Aspirant [1 an et demi, 700 points]
Officiers subalternes
Sous-Lieutenant [1000 points]
Lieutenant [1100 points]
Capitaine [1300 points]
Officiers supérieurs
Commandant [1500 points]
Lieutenant-Colonel [1750 points]
Colonel [2000 points]
Officiers généraux
Major-Général [Adjoint du Général de Division. Sous Chef de Race]
Général de Division [Chef de Race]
Général [Onoma]

Qu'en pensez-vous ? Bons changements ? Mauvais changements ? D'autres idées à explorer pour améliorer davantage le système ? Nous voulons vous entendre ! ^^
 

Modifications au Système de points !

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